Việc nâng bậc lương trong công ty TNHH MTV Nhà nước

BPO - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Công văn và số 2430/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn việc thực hiện nâng bậc lương, nâng ngạch lương như sau trong công ty TNHH một thành viên của Nhà nước như sau:

Căn cứ Nghị định 49/2013/NĐ-CP các doanh nghiệp tự xây dựng thang lương, bảng lương kèm theo tiêu chuẩn để xếp lương, điều kiện nâng bậc lương để áp dụng. Đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu chưa xây dựng được thang lương, bảng lương theo Nghị định 49 thì tạm thời áp dụng theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tạm thời hướng dẫn các công ty thực hiện chế độ nâng bậc lương, nâng ngạch lương theo quy định tại Thông tư 12/2003/TT-BLĐTBXH và 18/2008/TT-BLĐTBXH…

KN