Xét chọn đề tài khoa học và công nghệ cấp tỉnh

BPO - Sáng 15-8, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Tuyết Minh, Chủ tịch Hội đồng tư vấn tuyển chọn thực hiện đề tài khoa học và công nghệ cấp tỉnh đã chủ trì họp hội đồng tuyển chọn đề tài “Giải pháp xây dựng xã hội học tập trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh Bình Phước”.

Toàn cảnh buổi họp hội đồng tuyển chọn đề tài

Đã có 3 nhóm nghiên cứu đăng ký thực hiện đề tài gồm: Thạc sĩ Nguyễn Thanh Thuyên, Hiệu trưởng Trường Chính trị Bình Phước; Tiến sĩ Nguyễn Thị Minh Hòa, Trường Đại học Lao động - Xã hội và Tiến sĩ Vũ Đình Bảy, Viện Nghiên cứu Phát triển nguồn lực Việt (IRDM).

Đại diện các nhóm nghiên cứu thuyết minh đề tài

Các nhóm nghiên cứu đã tập trung đánh giá thực trạng xây dựng xã hội học tập trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước tại tỉnh Bình Phước từ năm 2012 đến nay. Từ đó, đề xuất các giải pháp xây dựng xã hội học tập trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh trong thời gian tiếp theo. Đồng thời hướng đến việc tham mưu, tư vấn chính sách cho tỉnh về xây dựng xã hội học tập trong công nhân lao động, tìm kiếm cách thức, mô hình phù hợp, hiệu quả.

Thành viên hội đồng và nhà phản biện tham gia cuộc họp

Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Trần Tuyết Minh, Chủ tịch hội đồng phát biểu tại cuộc họp

Qua thuyết minh của các nhóm tác giả và ý kiến đóng góp của thành viên hội đồng, các nhà phản biện, hội đồng đã bỏ phiếu và kết quả thống nhất chọn nhóm nghiên cứu do Thạc sĩ Nguyễn Thanh Thuyên, Hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh Bình Phước làm chủ nhiệm thực hiện đề tài.

Việc xây dựng xã hội học tập trong công nhân lao động là nhiệm vụ cấp thiết, nhằm tiếp tục khơi dậy, phát huy truyền thống hiếu học của dân tộc trong công nhân lao động; tuyên truyền, vận động để công nhân lao động tại doanh nghiệp hình thành thói quen tự học, tích cực học tập suốt đời; hỗ trợ, tạo điều kiện để công nhân lao động tại các doanh nghiệp học tập nâng cao tay nghề, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công việc, tiếp cận hệ thống giáo dục mở, góp phần đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu thực tiễn phục vụ cho sự phát triển của tỉnh.