Tuổi trẻ cao su Phú Riềng

xung kích làm chủ công nghệ và thực hiện hiệu quả các công trình thanh niên

Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng có gần 3.000 đoàn viên thanh niên (ĐVTN), chiếm gần 50% tổng số cán bộ, công nhân viên lao động toàn công ty. Anh Trương Văn Hội, Bí thư Đoàn thanh niên cao su Phú Riềng cho rằng: Những năm qua, hoạt động Đoàn - Hội ở các nông trường, xí nghiệp đã có nhiều đổi mới. Tuy nhiên, thanh niên là công nhân cao su lao động trực tiếp còn nhiều khó khăn, nhất là việc học tập nâng cao trình độ văn hóa, hoạt động vui chơi giải trí.

Ngày hội thi đua mở miệng cạo của thanh niên tại Nông trường 2 (Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng)

Thành công lớn nhất của tuổi trẻ cao su Phú Riềng là xây dựng được hệ thống dữ liệu liên quan đến quá trình lao động sản xuất của ĐVTN. Anh Trương Văn Hội cho biết: Bằng cách khai thác dữ liệu thông tin trong ứng dụng các phần mềm quản lý của công ty và các đơn vị trực thuộc đang áp dụng, để theo dõi quản lý các chỉ tiêu liên quan đến lao động, tiền lương. Từ nguồn dữ liệu này, các đoàn cơ sở thống kê riêng từng ĐVTN, qua đó tổng hợp kết quả lao động hàng tháng, quý để động viên khuyến khích những cá nhân khác, đồng thời khen thưởng và đề xuất tuyên dương những người hoàn thành xuất sắc để động viên, thúc đẩy phong trào thi đua trong công ty. Hầu hết các đoàn cơ sở đều thực hiện tốt và được Đảng ủy, Ban giám đốc đơn vị đánh giá cao, xây dựng được những tấm gương lao động xuất sắc để nhân rộng điển hình thi đua trong nông trường, xí nghiệp, góp phần cùng công ty hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch được giao.

Đoàn thanh niên công ty đã xây dựng trang website phục vụ cho công tác quản lý và cung cấp thông tin cho ĐVTN. Nhờ khai thác công nghệ thông tin nên đoàn đã tiết kiệm được lượng văn bản phát hành cùng với chất lượng và lưu lượng thông tin tăng cao. Kết hợp khai thác sử dụng website các công cụ khác như thư điện tử Email, phần mềm Yahoo Messenger, điện thoại Internet... những kênh thông tin giúp thường trực Đoàn công ty có điều kiện gặp gỡ trao đổi với cán bộ đoàn cơ sở các cấp, đồng thời dùng để chuyển tải thông tin 2 chiều giữa Ban chấp hành Đoàn công ty với các cơ sở đoàn. Đoàn công ty luôn khuyến khích, giúp đỡ cán bộ đoàn và ĐVTN tham gia các khóa tập huấn ngắn hạn để nâng cao kiến thức và khả năng tiếp cận với công nghệ thông tin. Đến nay, hầu hết cán bộ đoàn và nhiều ĐVTN đã sử dụng thông thạo vi tính và quen thuộc với các phần mềm sử dụng thông tin có hiệu quả.

Đoàn thanh niên công ty đã đề xuất Ban giám đốc cho các đoàn cơ sở đảm nhiệm và triển khai xây dựng “Vườn cây thanh niên” ở những vị trí khó khăn nhất. Đến nay, chương trình này cũng đã mang lại hiệu quả. Cùng với các phong trào “Tấn sản phẩm mủ vượt”, “Sáng kiến cải tiến máy bơm mủ” ở các nông trường, phong trào “Tiết kiệm năng lượng, vật tư” của ĐVTN các xí nghiệp chế biến, mô hình Tổ thanh niên xung kích bảo vệ sản phẩm... đã tạo nên những dấu ấn riêng của tuổi trẻ cao su Phú Riềng trên các lĩnh vực sản xuất từ nông trường, xí nghiệp đến công ty.

Xung kích trên các lĩnh vực sản xuất của thanh niên đã góp phần thiết thực trong phong trào thi đua yêu nước, đưa Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng 5 năm liền hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu sản xuất - kinh doanh.

P.Hà